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作者简介：刘建云，哈尔滨工业大学硕士毕业，PMP会员，持有欧盟绿卡，曾就职于中兴通讯、华为公司，担任过高级软件开发工程师、营销经理、销售总监，18年工作经验，12年欧洲工作经验，波兰萃欧公司创始人之一。 2018年已经进入第五个月份，波兰工作移民经历了年初的躁动，逐步进入了平静期。那个疯狂增长的年代已经一去不复返，波兰工作移民进入了一个相对严肃的时期。但不得不说的是，波兰仍然是成本最低、速度最快、最易实现的欧洲移民国家，没有之一。
明面上看，相比2017年，2018年波兰工作移民最根本的改变就是对于申请欧盟绿卡的申请者，增加了要求通过波兰语B1的要求。这确实是一个不低的要求，但是对于真正想到波兰来生活的人来说，只要花点时间去学习，多学多用，花5年的时间，总是可以通过波兰语B1考试的，这不是一个不可逾越的门槛。
对于其它方面，如旅游签证转居留卡、雇主公司的经营情况等，虽然政府并未发布相关的变更或新要求，但实际执行中，还是出现了很多意想不到的新情况，更不可思议的是，这不仅影响新申请者，同样也影响到了持卡者。萃欧已经接到了不少这方面的求助需求，但是由于各种现实情况的限制，我们也只能爱莫能助。
不管怎样，这些明面上或者是执行层面上的变化，并没有动摇波兰工作移民的基础，也就是说，实现波兰移民的基本原理并没有发生改变。这些变化，只是抬高了门槛，堵住了漏洞，确保申请者真正是来本地工作，参与本地建设，排除非正常的办卡人群，净化了波兰工作移民环境。总体上，萃欧认为，政策上的收紧是一件好事。
在新形势下，萃欧认为，要实现波兰移民，应该有如下三种正确的打开方式：
1. 遵循波兰工作移民本质，找份实际工作 波兰移民的本质是基于工作，也就是说在波兰有一家公司愿意雇佣你，工作满5年后，满足相关条件后，即可申请到波兰颁发的欧盟绿卡。如果你有一定的工作能力，有一定的语言基础，萃欧强烈建议按此方式操作，这属于最正规，无任何灰色地带的移民方式。具体信息可以参见萃欧2018波兰工作移民最新政策解读：工作签证，回归本质，如果你具备这样的能力，萃欧可以轻松助你实现梦想。特别是有IT行业经验的本科及以上学历者，萃欧更可为你找到一份薪水不低的工作。
2. 来波兰本地创业，通过创业，实现移民 前面说过，波兰移民的基本原理是基于工作，雇佣你的公司可以是别人的公司，当然也可以是自己的公司，虽然在实现方式上要做点变通，但自己创办公司，再用自己创办的公司来雇佣自己，在合规性上，这完全是满足波兰工作移民的相关法律要求的，不存在任何不合规的地方。具体信息，可以参见波兰工作移民解读13：新思路，创业移民，但需要注意的是，创办的公司一定要有业务，否则又会成为空壳公司了。对于有想法，有思路，在国内有一定的创业经验或资源的人来说，这不失为一条好的实现波兰移民的途径。在这个方向上，萃欧可以为您提供公司注册、财务外包相关的咨询服务，并可在后期业务开拓阶段，提供相关的指导和支持。
3. 如果是挂靠，雇主必须是可靠、坚实的 第一种和第二种方式，虽然完美，但对于大部分国人来说，会存在一定困难。这也就是绝大部分人选择挂靠方式主要原因，相对来说，挂靠是最容易实现的。但走进2018年，虽然挂靠仍然是一种可以使用的方式，但低质量、无基础的空壳公司，基本可以断定“最终将是一场梦”，花了钱，花了时间，最终一定等于零。所以，如果选择挂靠，务必要确认雇主的可靠性和坚实性，务必要亲自到雇主单位考察，只有这样才能不至于竹篮打水一场空。这不仅适用于新申请者，同样也适用于持卡者。另外建议，挂靠终将不是一个可靠的途径，在适当的时间，在适当的情况下，尽可能早地跳转到第一种和第二种方式，那才是万全之策。
新形势下，切勿心存幻想，唯有坚实，方可无患。
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关于萃欧： 萃欧为中、波合资有限公司，公司位于波兰首都华沙，主要业务包括留学咨询、工作移民和投资咨询，团队核心成员为原华为高级管理人员。萃欧是波兰留学咨询行业第一品牌，并在波兰本地投资领域有多个成功经验。
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发表于 2018-5-14 18:59:42
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