怎么解雇波兰工人 求解？

davide

我的波兰工人已经做了2个多月了  但是很懒  我想解雇她  应该怎么做？

鸡本会思考

电话联系你的会计事务所翻译解雇。

andy7820

你当时雇佣的时候有合同吗？
如果是试用期合同的话就只要提前2周通知即可，
如果是普通劳工合同的话，在未满3个月的情况下也是2周（如果合同上没有特地注明辞退条款），
如果没有合同的话，那随时都可以解雇，怕麻烦的话给几个小钱打发一下。

华哥

andy7820 发表于 2011-10-6 09:10
你当时雇佣的时候有合同吗？
如果是试用期合同的话就只要提前2周通知即可，
如果是普通劳工合同的话，在 ...

楼主说的蛮详细的了，我再加问一个问题。
如果签的是普通合同，要解雇她，我提前2周通知她，有的工人不地道，马上在医生那儿开来病假单后，就不来上班，是不是也要支付她80%的工资呀？

andy7820

华哥 发表于 2011-10-6 11:07
楼主说的蛮详细的了，我再加问一个问题。
如果签的是普通合同，要解雇她，我提前2周通知她，有的工人不地 ...

按照波兰劳工法-如果员工在病假期间雇佣方是不能辞退该员工的，但是如果你在员工提供病假单之前让员工签收离职通知，那她之后提供的病假单对雇佣方就没有任何效用。建议你在下班之前的5分钟把离职通知交给员工签收，并一式两份各自保留。那员工再有能耐也立马变不出病假单来。

andy7820

刚才我查了一下波兰劳动法，有些关键问题我再修正及说明一下：
在波兰劳工合同，大致分为3种，即：
1）试用期合同
2）有时间限制的正式劳工合同
3）无时间限制的正式劳工合同（czas nieokre

andy7820

刚才我查了一下波兰劳动法，有些关键问题我再修正及说明一下：
在波兰劳工合同，大致分为3种，即：
1）试用期合同
2）有时间限制的正式劳工合同 （可以是1年，2年。。。10年）
3）无时间限制的正式劳工合同（czas nieokreslona)

如果你和员工签的是有时间限制的劳工合同，那合同有效期间雇佣方任何时候都有权利提前2周让员工离职。
如果你和员工签的是无时间限制的劳工合同，那在前6个月雇佣方有权提前2周让员工离职，满6个月之后是提前一个月让员工离职，满24个月之后是提前2个月，满36个月之后就是提前3个月，3个月是最长期限。

至于病假单就像我上次回复说的，只要在员工签收离职通知之后提供的病假单，雇佣方对其只支付离职通知期的病假工资。打个比方说：你提前2周通知员工离职，第二天员工提供给你一张90天的病假单，那对你来说，你也只支付员工2周的薪金，并且是金额的80%。 而剩下的76天病假工资是有社保（ZUS）支付的，其实这对雇用来说还是好事，省了20%。 在波兰很多人都是这样的，在离职之前搞来一张病假单，正常情况下最长的病假单是6个月，那他们虽然在离职通知期内少拿20%，但之后可以得到政府支付的病假工资，直到病假单有效期结束。

希望以上信息能对楼主有所帮助，有什么问题你再留言，我会尽力协助。 plc37com

davide

andy7820 发表于 2011-10-6 17:18
刚才我查了一下波兰劳动法，有些关键问题我再修正及说明一下：
在波兰劳工合同，大致分为3种，即：
1）试 ...

谢谢ANDY7820  的解答

davide

鸡本会思考 发表于 2011-10-5 20:33
电话联系你的会计事务所翻译解雇。

我那个会计师不行啊  她也不怎么懂

华哥

andy7820 发表于 2011-10-6 17:18
刚才我查了一下波兰劳动法，有些关键问题我再修正及说明一下：
在波兰劳工合同，大致分为3种，即：
1）试 ...

谢谢，说的这么清楚。要了解他们的法，再操作。这叫知己知彼。。。。。plc60com

andy7820

华哥 发表于 2011-10-8 11:43
谢谢，说的这么清楚。要了解他们的法，再操作。这叫知己知彼。。。。。

不客气，都是中国人，互相帮助是应该的。 plc37com

davide

andy7820 发表于 2011-10-6 17:18
刚才我查了一下波兰劳动法，有些关键问题我再修正及说明一下：
在波兰劳工合同，大致分为3种，即：
1）试 ...

合同期间不管工人请多少天病假都要付80%吗？

andy7820

davide 发表于 2011-10-19 16:08
合同期间不管工人请多少天病假都要付80%吗？

合同有效期间，如果工人能提供医生开出的病假单，那雇佣方就有义务支付其80%的合同工资。 但是有一个3个月的时间限制。 比方说： 工人的病假单是6个月的，那雇佣方只有义务支付其3个月的病假工资，而剩下的3个月是由ZUS支付的.

liuyangsmkk

很详细

davide

andy7820 发表于 2011-10-19 16:33
合同有效期间，如果工人能提供医生开出的病假单，那雇佣方就有义务支付其80%的合同工资。 但是有一个3个月 ...

试用期合同是怎么样的吗？