一、注意收集用工信息。市民首先可以关注有关用工信息。了解的途径很多,比如市外经委的官方网站,电视、报纸、网络等媒体,正规出国劳务中介公司等等。不过不管通过哪种途径,要打洋工必须通过出国劳务中介公司才能成行。所以,务工人员必须要审查中介的合法性,主要是看对方是否有涉外中介的资质。
二、注意出国前培训。出国务工人员一般分两种,一是劳动密集型,二是技术技能型。不管哪种类型,对输出国的语言都有要求,至少能够达到简单交流的目的,因此出国人员需要培训相关语言,了解打工国家的习俗、风土人情、生活习惯、社交礼仪等。
三、注意洽谈务工细节。务工人员一定要知道去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称,以及自己去了后的具体工作,多久回国一次,有没有试用期,每月或每周工作天数,每天工作时间有多长等等。月基本工资要问清楚,有没有超时和节假日加班,工资和加班费是按哪种币种计算,发放方法是按月还是其他什么形式,是直接将工资支付给务工人员还是通过经营公司转交,或者是存入银行账户,都需要问个明明白白。
四、注意取得工作签证。出国签证有旅游签证、商务签证、工作签证,打洋工必须要取得工作签证(有的国家叫工作准证,有的叫工作许可),否则将可能面临坐牢、罚款、遣返等等情况。
五、注意合法维护权益。在国外打工时,如果雇主侵犯了劳动者的权利,劳动者可以直接与雇主交涉,或向当地的劳动监察部门反映。如这样都无法解决,可以给中介公司反映。最后实在没办法,还可以向所在地的中国使(领)馆或者代表机构反映问题,进行咨询或者寻求帮助,不要采取罢工、游行等极端手段,以免触犯当地法律。 |