看到这则求助的帖子以后,我们询问了有关律师。据这些律师介绍,西班牙的劳动关系都是由《劳动法》来规定和调整的。在西班牙境内所有的劳动关系,无论是劳动合同的订立,还是劳资纠纷的解决都要根据《劳动法》来进行。根据这位网友的说法,律师判断,他是通过西班牙的雇主送oferta de trabajo的方式,也就是雇主担保合同的方式过来的。在与此有关的法律规定中,根本就没有所谓的“3年工”一说,所以这位发帖者表亲的做法是错误的。另外,西班牙《劳动法》对劳动者的劳动时间和福利等等内容也有很详细的规定,所以发帖者表亲强迫其长时间劳动的做法,也是违法的。对于发帖者想要离开一事,相关律师建议,发帖者在作出决定之前,最好到有关律师楼去找律师详细咨询一下,把自己的具体情况和律师说一下,在不影响日后居留更换的情况下,再作出决定。此外,有律师的参与,也可以保证发帖者和表亲间发生矛盾和纠纷的时候,能够有效的保护自己的权益。