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爱尔兰周四的一份研究显示，爱尔兰带有外籍姓名的求职者，得到面试机会的几率不及有典型爱尔兰名字求职者的一半。
在爱尔兰经济的繁荣时期，爱尔兰曾吸引数以千计的海外职员，其中包括大约20万波兰人，但日益上升的失业率给这些移民带来重大打击。
通过对240个招聘广告进行研究发现，会计和零售业对非裔、亚裔以及德国裔存在歧视。
该调查于2008年3月-10月进行，当时的失业率逼近7%。
目前估算的失业率超过了11%，根据路透最新调查显示，今年年底的失业率预估将达到14%。
爱尔兰公平署(Ireland's Equality Authority)代理执行长理查德・法伦(Richard Fallon)表示：“这项调查结果不仅仅是凸显非爱尔兰籍求职者失去了平等的应聘机会这麽简单。”爱尔兰公平署委托进行此项研究。
法伦说：“如果我们光看名字、不看重求职者的自身技能，那麽这也是商业机会的一种不必要的损失。”
爱尔兰公平署表示，在类似的调查研究中，爱尔兰的歧视水平要高于其他国家。（完） | 
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发表于 2009-5-13 03:14:57
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