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中国劳工在波兰被非法解雇

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发表于 2009-2-12 03:27:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
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导读: 这是2008年一位版主发上来的帖子《中国劳工在波兰被非法解雇》,因版主在发布其他内容帖子时,违反互联网规定,导致本站勒令暂时关闭,所以被本站彻底删除了此用户。删除此用户后,这篇帖子便不能再阅读。当这篇帖子刚刚发布时便得到了国内及波兰华人的重视与关注,如今此帖“深藏本站”已久,今天特地拿出来晒晒,再次曝光!不知道这几位朋友现在如何,一直没有下文。。。 原帖地址:https://www.plchinese.com/thread-9574-1-5.html 一场经过三方策划已久的阴谋,终于在二零零八年二月七日(也是中国的农历大年初一)得以实施,有由上海中波国际船舶管理有限公司(中波公司)和波兰personnel & property Management sp. Z o. o 公司 做出非法决定,将在波兰格丁尼亚造船厂工作的五名中国劳工非法解雇.其行为狠毒阴险令人发指.现将他们之间的黑实内幕肮脏的交易披露如下: 上海中波国际船舶管理有限公司是我们一行四十名工人前往波兰工作的派出单位,按照合同规定他们有责任、有义务,维护我们四十名工人在波兰的一切合法权利,可是事实并非如此,他们不但不维护我们的合法权益,他们还竟然和personnel & property Management sp. Z o. o 公司以及他们的两个手下杨应贵和刘塔(中国人)相互勾结,采取打击报复、欺上瞒下、排除异己,等手段来对付我们在波兰的所有劳工,他们目无法纪肆无忌惮地从我们每名工人身上榨取一切能榨取的钱财,以达到他们敛财的目的,请国内同胞看看以下几个实例: 一、 按照波兰国家的劳动法规定我们每名工人到达波兰工作的当天personnel & property Management sp. Z o. o 公司 就应该给我们签定《工作合同》否则将无法在波兰继续工作,他们竟置国家和工人的利益于不顾.他们偷逃国家的税款榨取工人的血汗钱.难道他们被后有人替他们撑腰、还是有什么后台我们工人不得而知。但他们的险恶用心却昭然若揭。 二、 非法向我们骗取高额的出国费用,上海中波国际船舶管理有限公司向我们许诺以各种优厚的条件为借口,规定我们必需交纳二万二千元人民币才能出国。其实我们每名出国务工人员的家庭并不富裕为了能交清这笔昂贵的费用,有的是全家举债或向银行借贷,本以为到了国外只要好好的工作就能有好的回报,事实上并非如此,他们为自身的利益,将我们五人一脚踢出,现在我们在波兰身无分文工作也没有着落,这样怎么让我们去面对家人,又让我们怎么去生活我们大部份人都是在二零零七年三月份交的钱(交款收据)而二零零七年十一月三十一日才到达波兰(借的贷款期限都是一年的)眼看着贷款就要到期,这让我们又怎能将出国前欠下的大笔费用还清呢? 三、 无故拖欠工人的工资我们来波兰工作已经快三个月了,到目前为止我们也仅拿到二零零七年十二月份的工资,二零零八年的工资至今还下落不明,就连二零零七的十二月份的工资也是我们大家经过多次讨要他们才不情愿的发给我们,在讨要的过程中 上海中波国际船舶管理有限公司还发来公告威胁、恐吓,我们甚至叫嚣地说:"你们在无理取闹就将你们当某些人遗送回国.以至于二零零八年一月份的工资到目前还无人敢提无人敢要. 四、 违反国家的法律法规竟置工人的利益于不顾.personnel & property Management sp. Z o. o 公司和上海中波国际船舶管理有限公司为了能更多的榨取我们工人的血汗钱,竟然将我们工人节假日和加班工资占为己有.按照波兰的《劳动法》规定我们节假日是有工资的,加班工资按工资的两倍发放我们和他们协商多次他们就是不给.(附1月24日江苏省境外就业服务中心和上海中波国际船舶管理有限公司领取工资卡“公告”) 五、 毫无人性的霸王条款,也是非法的霸王条款.上海中波国际船舶管理有限公司和波兰personnel & property Management sp. Z o. o 公司规定我们凡在工作过程中有生病或发生工伤的只要就诊或休息一律停发工资,还规定只要在一个月内不能痊愈就将其遣反回国而且费用自理,致使有部分工人限使生病或受了工伤也不敢去就诊更不敢停工休息,只要带病带伤坚持工作.就是这样的钱他们也昧着良心可耻的装进了自己的腰包. 六、 拒不履行合同中的规定,不切实际的劳保用品和恶劣的工作环境.合同中明确注明我们的住地必需配备电视机、洗衣机,而且上下班必需有班车接送。事实上跟本就没有。我们每天上下班要步行七到八公理的路程,单单在路上就要花掉近一个小时,下班回来后还要自己花钱去洗衣服发放的劳保用品跟本就不适合我们的工种所需我们的工种是属于特殊工种(我们在船厂从事焊接和装配的工作)对其劳保用品极其严格他们跟本不把我们的生命安全放在心上,把一些劣质的用品发放给我们,而这些厂品用二三天就破烂不堪.致使大部份工人的手脚受到不同程度的烫伤和烧伤,他们吝啬的连一次性的口罩也不是每名工人都有,他们要求我们大家说口罩不够大家可以轮换着使用.同胞们请想一想口罩能轮换着带吗?工作环境异常恶劣,我们的工作场地靠近海边,而且是露天作业,晴天虽然冷一点风大一点但还能免强工作可是一利遇上刮风下雨下雪的天气(波兰一月平均气温零下6-12℃),我们连遮风避雨挡雪的工具都没有.工作场地上他们跟本就没有给我们提取暖设施和休息的场所.以致使我们就是衣服鞋子全湿了也要坚持工作.如果稍微休息一下他们就有借口说既然想休息那就不要干了回宿舍休息岂不是更好.(也就是说我们一天就没有工资可拿了) 七、 在生活上受到非人的对待,我们在船厂工作的每名工人每天要连续工作十个小时,工作强度很大,况且我们的工作环境很恶劣而我们却是饿着肚子在工作,单因吃饭的问题我们工人数次与personnel & property Management sp. Z o. o 公司进行协商但是都没有结果,而personnel & property Management sp. Z o. o 公司竟然毫无人性地说:"我们只负责提供一日三餐致于吃饱与否跟他们毫不相干,如果吃不饱自己花钱去买吃的(我们到波兰已经二个多月了,到目前他们连一分钱的生活费也没有发给我们,我们又哪来的钱去买吃的)而我们大家再三地对personnel & property Management sp. Z o. o 公司要求说"我们只要求能吃饱并没有要求吃好,而personnel & property Management sp. Z o. o 公司竟然以我们的伙食费已经很高了为由,拒绝解决的们的吃饭问题.经过证实:其实我们每天所吃到的东西竟然还不超过五至六Z?OTY(波兰钱约合2美元)就连这简单的吃饭问题到目前为止一直都没有得到解决甚至连二零零八年一月一日的晚饭也不给我们吃。事后问及personnel & property Management sp. Z o. o 公司他们竟说对此事一概不知。以不知道为理由来搪塞我们,当我们问personnel & property Management sp. Z o. o 公司既然没有晚饭吃,那有没有什么补偿呢?personnel & property Management sp. Z o. o 公司断然拒绝并且很明确地说补偿是跟本不可能的.我们为了向对方显示我们中国人的心胸以及大度也没有将此事追究下去.时间一直拖到二零零八年一月十七日下午经过多次交涉personnel & property Management sp. Z o. o 公司终于愿意出面调解此事,再加上四十名工人(附40人签名)一致要求下,personnel & property Management sp. Z o. o 公司终于亲口向全体劳工保证,将每日伙食费发放到每名工人手中用于购买食物,但到目前为止他们都没有兑现做出的承诺. 八、 我们被非法解雇的原因:事情的起因是由于,二零零八年二月一日、二日、三日在格丁尼亚船厂的四十名工人为什么没有上班?因为二月一日是中国的传统节日小年难道我们过节放假也有错吗?况且我们四十名工人也根本没有向 personnel & property Management sp. Z o. o 公司要求发放假日的工资至于二日三日那是星期六跟星期天况且厂里跟本没有要求我们去加班,就这样personnel & property Management sp. Z o. o 公司在没有经过调查的情况下就擅自认定我们是在罢工致于零八年二月六日为什么没有上班因为二月六日是中国的传统节日的春节(大年三十)这是许多外国朋友都知道的事情并且我们事先已向personnel & property Management sp. Z o. o 公司请示:能不能放两天的假(合同是规定放三天的假的)在经过personnel & property Management sp. Z o. o 公司许可的情况下我们自己也只是放了一天的假,事后personnel & property Management sp. Z o. o 公司然然认定我们是在罢工,以致于personnel & property Management sp. Z o. o 公司在二零零八年二月七日早上将我们五个人非法解雇既然解雇我们赶我们走。可是他们连一份解除工作合同都没有,还是他们我们跟本就没有签定工作合同。只有他们最清楚上海中波国际船舶管理有限公司也清楚。我们五名劳工于早上七点半到厂里上班到了上班了工作场地后personnel & property Management sp. Z o. o 公司就威胁我们说:“你们必需在二小时之内座上飞机离开波兰国境否则就通知警察以在波兰非法逗留为借口,将我们抓起来”。说完之后随既叫厂里的保安将我们驱逐出厂,并且连我们的三餐也取消了,宿舍也不让住了,事件发生后上海中波国际船舶管理有限公司至今也没有出面调解此事,也没有和我们五个人通过一次电话他们竟置我们的生死于不顾,难道这就是他们所说的替我们维护一切的合法权益吗?再说我们也根本不想将此事扩大我们也很想上班,最后恳请总领事馆调解此事,而personnel & property Management sp. Z o. o 公司置之不理拒不退让,只意要将我们五人人非法解雇。事情到了不可收拾的地步上海中波国际船舶管理有限公司的任XX总经理于当天打了一个电话给波兰也坚持要将我们解雇。致于任XX总经理跟personnel & property Management sp. Z o. o 公司之间有没有见不得人的交易我们不得而知。但有一点可以肯定上海中波国际船舶管理有限公司所辖劳务公司是由几个人挂靠在其公司下,公司收取的每人2万2千元近3百万费用(近日还有60名上当受骗劳工要去波兰,收费已增加4。2万)和我们在波兰工作每小时0.5美元的管理费,是不是太黑了些。 九、 personnel & property Management sp. Z o. o 公司和上海中波国际船舶管理有限公司非法解雇我们的非法目的:以上八点所述一切都是真实可信证充足他们这间为了掩盖事实真相而欲盖弥彰他们之间为了能长期骗取我们的钱财也为了能更多更方便的偷逃国家的税款他们采取打击报复排除异己杀一儆百等非法手段来对付我们工人从而使所剩下的工人敢怒不敢言,连最基本的合法权益都不敢维护,我们之前为了能达到这个目的personnel & property Management sp. Z o. o 公司和上海中波国际船舶管理有限公司竟然指使他们的两个手下杨应贵和刘塔让他俩拉拢几个人连名写了一份“罪状”递交给personnel & property Management sp. Z o. o 公司和上海中波国际船舶管理有限公司,而后这两个工司将所谓的“罢工闹的事罪名”扣在我们五个人的头上,我们心中一片寒冷和黑暗.最后personnel & property Management sp. Z o. o 公司和上海中波国际船舶管理有限公司工共做出非法决定将我们五个人非法解雇而我们无非就是讲了几句公道话。为我们四十个人的合法权利去取争而以,就扣上了所谓的“带头罢工闹事的罪名”这就是他们为了能长期更好的让我们工人替他们赚取更高的利润而采取的非法手段是何其的卑鄙,其居心是又等的险恶和龌龊这就是他们开除我们的最终目的。
发表于 2009-2-12 22:47:12 | 显示全部楼层
中国建筑工遍布全球各地,在以色列的建筑工待遇是最好的,他们严格按照劳动合同中的规定行事,为什么他们不敢违约,因为背后有中国使馆强硬人物的支持,当然少不了本国劳工维护自己利益的决心。他们一次次的上法庭,他们的利益正是在受到以色列人压榨以后通过自己一次次的努力去争取得到的,(农民工用以色列语言在法庭上辩论)华人工人需要得到另外一些华人的支持。不知道中国驻波兰大使馆是做什么的,他们是最需要站出来的。
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发表于 2009-2-12 22:47:57 | 显示全部楼层
要是我去波兰这种事发生在我身上,我会血拼。
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发表于 2009-2-13 01:22:23 | 显示全部楼层
可为什么不向使馆求助呢? 有法可依就不怕闹大....
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发表于 2009-2-13 04:43:25 | 显示全部楼层
中国派往波兰的劳务人员目前成上升趋势,但是来到波兰以后工人的工作待遇工作条件等与之前在国内劳务中介所签署的合同不符,这边的承包商与劳务中介之间勾结榨取工人的劳动果实情况常有发生。 波兰较大的承包商JW Construction公司就曾经雇佣过几十个中国人,后来中国工人都因为待遇问题提前回国了。 所以提醒出国务工的劳务人员,一定要与有资质有信誉的公司合作,另外签署合同的时候尽量找懂点法律知识的人帮忙参考,尽量规避合同风险

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发表于 2009-2-19 06:20:28 | 显示全部楼层
可以求会波兰语或英语的中国人,到当地的律师处咨询一下。不用怕,咨询费不会太高,百十来块。让律师打个电话给这个黑心公司了解情况,他们就会吓得有所收敛了。
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发表于 2009-2-19 23:45:28 | 显示全部楼层
这种事情完全结束了..结果是留的留...跳的跳.. 回家的回家...里面有很多曲折...你们所发解的都是单面的.
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