新移民涌入 | 乌克兰人撤离 | 波兰劳动力市场将发生改变 |

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    波华资讯 11月4日 报道 | 来自亚洲和拉丁美洲的移民数量不断增加正在改变波兰劳动力市场。他们在关键行业找到了就业机会，并取代了越来越多离开波兰的乌克兰人。新移民拥有良好的就业前景，并已做好长期居留的准备。

    来自亚洲和拉丁美洲的移民更多地取代了乌克兰人，由于该地区政治和经济形势的变化，乌克兰人选择了其他移民方向，主要是德国、捷克或英国。2023 年，亚洲和拉丁美洲国家公民在波兰的工作许可数量超过 27.5 万份。这意味着与 2019 年相比增加了五倍。

     社保险机构的数据显示，外国人工作人数年度增幅最大的是哥伦比亚人（215%）、尼泊尔人（110%）和阿根廷人（75%）。与此同时，根据联合国难民署（UNHCR）的数据，越来越多的乌克兰难民离开波兰，这造成了就业缺口，特别是体力和季节性工作。

• 来自亚洲的员工选择波兰
  

    越来越多来自乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦和哈萨克斯坦的工人决定移民到欧洲，其中波兰是主要目的地之一。

    乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦和哈萨克斯坦的公民基本上已停止向俄罗斯移民。目前，他们出访的主要方向是欧洲国家。我们的员工通常会将部分工资寄给家人。WS Corp 临时就业机构老板在接受媒体采访时强调，最低月薪足以支付留在国内的亲戚几个月的生活费。

    EWL 集团于 2024年5月 上旬进行的一项调查证实，来自亚洲和拉丁美洲的经济移民对波兰的就业条件持积极态度。平均每月净利润约为 950 美元（3774 兹罗提），这对许多人来说意味着收入比其祖国增加数倍。超过一半的受访者表示，他们的工作与其资历相符（60%）。此外，据媒体报道，移民中的主要群体是年轻男性（平均年龄 35 岁），这将他们与来自乌克兰的难民区分开来。

• 新移民在这些部门工作
  

    来自亚洲和拉丁美洲的移民主要在工业生产（30%）、农业（9%）和建筑业（6%）找到就业机会。其中近一半（47%）计划在波兰停留两年以上。

    推动中亚工人流入的另一个因素是他们国家的经济形势不稳定，这促使他们到国外寻找更好的条件。直到最近，这些国家还把经济重点转向俄罗斯，但乌克兰战争改变了这一趋势。

    专家预计，未来几年波兰这些工人的数量可能会增加到数百万，这将影响就业结构和劳动力的供应。这些员工认为波兰是一个有吸引力的工作地点，拥有稳定的收入前景以及养家糊口的机会。他们出现在劳动力市场也是对波兰雇主不断增长的需求的回应，波兰雇主越来越多地提供与新移民的资格和技能相匹配的职位。

    这种现象有助于提高劳动力市场的多样性，并支持波兰经济应对乌克兰工人外流带来的挑战。

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