《劳动法》改革进行时 | 难道学校也要实行每周上四天课 ？

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    波华资讯8月13日报道 | 图斯克政府正在加紧研究《劳动法》修正案草案，旨在缩短工作时间。正在考虑两种方案：每周工作四天或每周工作 35 小时。然而，并非所有行业都能轻松适应这些变化，最有争议的尤其是在医疗保健、通信和教育等行业。

    学校实行每周四天工作制可能会引发许多变化。私立教师培训中心负责人指出，减少教师的工作时间可能会引发教育体系的螺旋式变革。根据《教师规章制度》第 42c 条，公共机构的教师有权缩短每周工作时间。然而，这种缩短需要得到管理层的同意，并且在某些情况下可能会被批准，例如进修或慈善活动。

    公立机构的教师按照《教师规章制度》工作，规定了在黑板前的工作时间；而非公立机构的教师则按照《劳动法》聘用。负责人表示，关于缩短教师每周工作时间的讨论应该考虑到备课和额外工作所花费的实际时间。

• 难道学校每周只上四天课？
  

    教师每周工作时间可能减少到四天，并不意味着学校每周只开放四天。这将需要雇用额外的教师，鉴于目前的人员短缺，这是一个挑战。国家教育部报告超过 25000 名教师职位空缺，实习教师数量也在不断减少。

    缩短工作周可以让教师有更多的时间准备课程和休息，从而有助于提高教师的生活质量，从而鼓励更多的人从事教育工作。