PKP Cargo 决定让 1/3 的工人回家休假 |

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    波华资讯 6月13日报道（俄乌战争第841天） |  PKP Cargo 的情况非常糟糕，公司决定让 1/3 的员工（约 4200 人）强制性回家休假。被迫休假的员工将获得相当于其工资 60% 的社会补助（为期 2 年）。此举旨在帮助改善财务状况，近年来，由于失去了货物运输的份额，公司财务状况变得更加糟糕。不过，铁路司机工会联合会（FZZMK）主席表示，不要将责任转移给员工。

• PKP Cargo 的管理问题
  

    火车司机工会联合会主席指出了 PKP Cargo 不盈利的主要原因。不幸的是，PKP Cargo 的亏损与其管理方式密切相关。在过去的 8 年里，该公司没有采取任何措施接管在波兰道路上提供运输服务的公司。值得注意的是，每年有 20 亿吨货物经过波兰运输，尽管波兰铁路基础设施的能力允许 PKP Cargo 占据更大的份额，但其中仅占 10% 是通过火车运输。FZZMK 主席向记者解释说，增加轨道上的货物运输量将解决公司的大部分财务问题。

    FZZMK 主席表示：“现任政府希望将 PKP Cargo 所陷入的问题转嫁给员工，其实他们才是目前承担最大责任的人。”

• PKP Cargo 打算在困难时期过后重新站起来
  

    PKP Cargo 发送的新闻稿称，公司管理委员会采取行动确保公司的财务稳定和进一步发展，并与社会方面进行持续对话 - 特别是在降低成本和提高流程效率方面。对于​员工成本，还采取了其他行动来节省开支。

    PKP Cargo 公司还解释称是货运量大幅下降的原因：“2012 年，全国铁路货运领先者 PKP CARGO 集团的份额（按运输货物重量计算）为 50.4%，按运输绩效计算为 60.2%，而 2023 年按重量计算下降至 33.1%，按运输绩效计算下降至 33.9%。为了克服当前的困难局面，必须采取具体的多领域行动，这将使国内和国际铁路货运市场的领先者能够实现这一目标。恢复良好的业务。