波兰华人资讯网 6月17日报道 || 明年波兰的最低工资将增加200兹罗提,因此税前总额将达到3000兹罗提。今天,大约有150万波兰人的收入处于法定最低工资水平之下 - 2800兹罗提。这使我们成为最低工资的欧盟国家之一。但是,如果考虑到特定国家的生活成本的话,波兰的最低工资可以买到比捷克、匈牙利、立陶宛、希腊和葡萄牙同等工资水平更多的东西。
根据2021年1月1日的汇率,波兰目前的最低工资约为614欧元
中央统计局(GUS)的数据显示,大约13%工作的波兰人正在拿最低工资。根据欧盟统计局(2018 年的数据),波兰最低工资标准平均达到12.1%。波兰是最低工资平均标准超过10%的五个欧盟国家之一。排名第一的是斯洛文尼亚(15.2%),其次是保加利亚(14.1%)和罗马尼亚(13.3%)。
卢森堡的最低工资是最高的,而保加利亚的最低工资是欧盟国家中最低的
最低工资并不适用于每个欧盟国家。在今年年初,在27个会员国中的21个国家开展调查行动。丹麦、意大利、塞浦路斯、奥地利、芬兰和瑞典没有决定引入最低工资。在塞浦路斯,政府为特定职业设定最低工资。在丹麦、意大利、奥地利、芬兰和瑞典,以及冰岛、挪威和瑞士,最低工资由多个部门的集体协议确定。
根据欧洲统计局的数据,成员国的最低工资从保加利亚的每月332 欧元到卢森堡的每月2202欧元不等。欧盟统计局每年公布两次最低工资。显示的数值反映了2021年1月1日的情况。 特定国家的购买力证明了最低工资的真实价值
欧盟统计局划分了三个收入群体:
第一组,全国最低工资低于每月700 欧元。该组包括每月最低工资为614欧元的波兰,以及保加利亚、匈牙利、罗马尼亚、拉脱维亚、克罗地亚、捷克共和国、爱沙尼亚、斯洛伐克和立陶宛。保加利亚最低工资为332欧元,立陶宛最高为642欧元。具有国家最低工资的所有欧盟候选国和潜在候选国也包括在该组中。
第二组,全国最低工资为每月700至1500欧元。该组包括:希腊、葡萄牙、马耳他、斯洛文尼亚和西班牙。这些国家的全国最低工资从希腊的758欧元到西班牙的1108欧元不等。该组还包括美国,最低工资为每月1024欧元。
第三组,全国最低工资每月超过1500 欧元。该组包括法国、德国、比利时、荷兰、爱尔兰和卢森堡。这些国家的全国最低工资从法国的 1555欧元到卢森堡的2202 欧元不等。
值得注意的是,最低工资以月工资总额的形式表示,即扣除所得税和社会保障缴款之前。这些扣除额因国家/地区而异。此外,汇率会影响以欧元表示的最低工资水平。
欧盟国家的最低工资是如何增长的?
最低工资的增长率用年均变化率表示,2011年1月至2021年1月,罗马尼亚(+11.3%)最高,其次是立陶宛(+10.7%)和保加利亚(+10.4%)。此外,爱沙尼亚(+ 7.7%)、斯洛伐克(+ 7.0%)和捷克(+ 6.1%)的最低工资在过去10年也有显着增长。欧盟成员国中年平均变化率最低的是法国(+1.3%)和比利时(+1.4%),其次是马耳他、爱尔兰和荷兰(+1.7%)。希腊是唯一一个年均变化率为负 (-1.3%) 的欧盟成员国。 波兰的最低工资及其购买力
不难看出,波兰在第一组国家。然而,为了能够评估特定国家最低工资的实际价值,必须考虑每个国家的生活成本。以购买力标准 (PPS) 表示的欧盟最低工资显示,成员国之间的最低工资差异要小得多。
有趣的是,在这个排名中,波兰被提升到第2组,其中全国最低工资超过- PPS 1000。我们与西班牙、斯洛文尼亚、爱尔兰、法国、比利时、荷兰、德国和卢森堡位于一组。以购买力标准显示的全国最低工资购买力最高的是卢森堡 - PPS 1668,最低的是波兰 - PPS 1084。
第一组,包括国家最低工资低于PPS 1000的国家。其中包括保加利亚、拉脱维亚、爱沙尼亚、斯洛伐克、匈牙利、捷克、克罗地亚、罗马尼亚、希腊、葡萄牙、马耳他和立陶宛。这些国家的最低工资范围从保加利亚的- PPS 623到立陶宛的 - PPS 936。
专家认为,如果我们将波兰最低工资换算成欧元,并将其与其他欧盟国家的工资进行比较,很明显我们不会在这个排名中名列前茅。可能很多波兰人都希望收入与卢森堡收入最低的公民一样多。然而,如果你看看生活成本,就会发现波兰的最低工资与卢森堡的差距并没有那么大。购买力的参考基本上是比较收入的唯一明智的方法。
例如,他提请注意土耳其,与其他候选国家以及中欧和东欧国家相比,土耳其的最低工资具有极高的购买力。不过,看看绝对数据就足够了,土耳其年初的最低净月薪为1397兹罗提。专家说,即使与波兰相比,这也不算多。
欧洲最低工资标准化?
让我们提醒您,欧盟希望标准化所有成员国确定最低工资的方式。这并不意味是平等的,而是确保计算全国最低工资的统一机制。其中一项提议是将最低工资定为该国平均工资的50%。而在波兰,这一比例已经达到53.2%(2800兹罗提)。
另一个提议是最低工资是全国工资的60%。欧洲最低工资将是消除社会不平等、刺激生产力和缩小欧盟国家男女收入差距的一种方式。根据欧盟委员会的数据,欧盟国家中工资最低的雇员60%是女性。在2007-2018 年间,尽管工作但仍处于贫困状态的劳动人口数量从 8.3%增加到9.4%。许多在大流行期间至关重要的工作岗位赚取着最低工资。这包括医护人员、清洁工和农业工人。欧盟委员会提出的变化可能会增加 10万到2000万劳动者的收入。 |