波兰华人资讯网 9月2日讯 | 自今年9月以来,国家教育部一直吹嘘教师的薪水将平均增加6%。的确,工资基数会有名义上增加,但是多年来,它一直具有欺骗性,因为与最低工资和全国平均水平相比,教师的工资正在下降。并且教师工作对新人来说的吸引力越来越小。反过来,这对我们的孩子,乃至整个社会来说,都是坏消息。 根据中央统计局(GUS)的最新数据,有51.2万人在波兰从事教育工作,其中28.7万有教师资格认证。属于行业中的高收入人群。他们是教学行业中的最高层。他们将从今年9月1日起与其他同行一起加薪。如何兑现呢?我们来看一下。这是拥有教师资格认证的最低工资:
实习教师2949兹罗提 合同教师3034兹罗提 委任教师3445兹罗提 认证教师4046兹罗提
根据2020年预算法案,教师的薪水将从今年9月起应该会增加6%。除了基本工资(由教育部长在法规中确定的最低工资)外,教师还从中获得奖金。这些规定写在《教师宪章》中。部分奖金的金额取决于基本工资的金额(例如,实习奖金和加班费),基本工资的增加将自动增加其相关成分,其他津贴的数额由地方政府在薪酬规定中决定。地方政府可能给教师的基本工资要比教育部长规定的要高。 经过加薪后,获得认证资格的教师收入至少为4046兹罗提(+44%)。高于2010年的水平,当时该专业最低收入为2799兹罗提。有趣的是,没有在最新的最低工资的基础上增加44%。而是增加了97%,却是从1317兹罗提增加到2600兹罗提。根据这一算法,2010年老师的收入为最低工资的212%,而现在只有155%。 根据波兰教师联盟的说法,这清楚地表明,这种增长只是表面现象,并且教学专业逐年在丧失精英,这意味着(除了传统的课程之外)还失去了波兰的整个普通教育体系,因此,我们的光明前景,一个以开明、受过良好教育和明智的社会为基础的国家,希望当局能认真思考并分析日益复杂的现实。 |