查看: 9863|回复: 0

[居留卡] 波兰工作移民解读12:波兰工作移民的变相玩法

[复制链接]
扫一扫,手机访问本帖
发表于 2017-12-15 17:40:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
波华资讯微信公众号
在我的文章中,一直在用“波兰工作移民”这样一个名词,很多人加我微信,问这究竟是个什么玩意儿?“波兰雇主担保移民”“波兰优才移民计划”又是些什么?有区别吗?看来很有必要把一些基本概念再澄清一下。

波兰工作移民的法律基础是基于工作雇佣关系,也就是说,在波兰有一家公司愿意雇佣你,并且签订了正式劳动合同,基于此,你就可以申请到短期临时工作居留卡,持有此卡,你就可以在波兰合法工作并居留。如果连续工作满5年,在这五年中,离开波兰的总时间不超过10个月,正常缴税且无任何违法记录,就可以申请到永久居留卡,即欧盟绿卡。我本人就是严格按照上述办法,拿到欧盟绿卡的,很顺利,未出现任何周折。

短期居留卡属于临时性的,并且和工作岗位是严格绑定的,如果没有了工作,就相当于失去了身份,如果在一定期限内,不能找到下一份工作,此时就必须立刻离开波兰。而欧盟绿卡代表的是永久性居留权利,即使没有工作,也照样可以在波兰居住。所以,只有拿到欧盟绿卡,才算是真正实现了移民。但需要注意的是,持有欧盟绿卡,并不是换了国籍,你仍是中国人,你仍持有中国护照。欧盟绿卡代表的是你在波兰的一种居民身份,持有此卡,无需再办理任何签证,你就可以自由进入波兰及其它申根国家,但这并不代表你成了波兰公民。其实,现在中国护照的含金量越来越高,很少有人愿意换国籍。

以上介绍的是波兰工作移民的基本原理,但是在市场宣传上,出现了很多绚烂的名字,其中“波兰雇主担保移民”和“波兰优才移民计划”等是最典型的代表,说白了,“波兰雇主担保移民”和“波兰优才移民计划”完全是一回事,是经过包装后的一种说法,也是波兰工作移民的一种变相玩法。

它的根本原理还是基于波兰工作移民,只是在雇佣关系上做了一定的变通,即:在波兰,找一家公司,雇佣你,签订工作合同,然后申请到居留卡,满5年后,再申请欧盟绿卡。但是,实际上,你并没有在这家公司工作,所有的税和社保都是由自己来承担的,只是由雇佣公司来代你交纳而已,说白了,这就是工作挂靠。

基于上面的解释,不难发现,这种变相操作存在着一定的风险。其中的关键点是需要找到一家可靠的公司来雇佣你,并且会按时代你交纳税和社保,并且一定要坚持5年,这样才能真正实现最终目标,如果此公司倒闭了,或者被政府查到了,这都会影响到你拿欧盟绿卡的步伐。直白点说:挂靠公司的质量直接决定了是否能够最终拿到欧盟绿卡,挂靠公司是至关重要的节点。

在波兰,注册一个新公司非常容易,最低注册资金仅需5000兹(不到1万人民币),相关的办理费用也不高。所以,为了实现变相玩法,就出现了很多这样的新公司,它的主要用途就是用来挂靠,我把这样的公司称为空壳公司,这样的公司无真实业务,无真实办公室地点,无实际工作人员。不难想象,挂靠在这样的空壳公司下面,风险会有多大。

另外一种玩法,就是找真实的公司来挂靠。也就是说,这样的公司,有真实办公场所,有真实的业务,有真实的工作人员。稍稍分析一下,不难理解到,这是一种变相玩法,毕竟存在一定的风险,所以能够找到这样的资源并不会非常容易,一定是基于一定的代价才能实现的,移民成本一定会相对较高。当然,找真实的公司来挂靠,也需要注重公司的质量,业绩是否好,业务是否稳定,这些都需要考虑和权衡。挂靠公司的质量不是由其规模决定的,假如业绩不稳定,一样存在倒闭风险,或者在操作上不是很稳当,同样会影响拿欧盟绿卡的步伐。

经过上面的分析后,大家应该不难发现波兰工作移民及变相玩法之间的区别。如果严格按照波兰工作移民的要求,也就是在波兰找一份实际的工作,这就需要一些条件,需要申请人具备一定的技能及语言能力,这样才能在波兰找到一份真实的工作。如果你具备这样的能力,建议你严格按照这种方式来操作,毕竟这是完全合法的,不会存在任何风险。而对于大部分人来说,如果不具备工作技能及语言能力,就不得不走变相玩法了,也就是工作挂靠,如果想无任何风险的拿到欧盟绿卡,请务必找到靠谱的代理公司,靠谱的人以及实际运营的挂靠公司。

波兰工作移民的变相玩法,虽然存在灰色的成分,但这已经是一个公开的秘密,不仅中国人在用,其它国家的人在波兰办理移民也都采用这种方式,从法律依据上,如果严格按照规矩走,波兰工作移民,应该是当前欧盟范围内成本最低、最容易实现的移民通道。如果你有机会去波兰移民局,通过对比,你应该会得出这样的结论:移民局是波兰最热闹、人气最高的地方。但这种任性的变相玩法,有一天也许会冷却下来,如果政府哪天不想睁一只眼闭一只眼,这些不讲规矩的任性玩法,一定会存在非常大的风险,造成非常严重后果,但是如果严格按照法律程序操作,风险将几乎降低到零。

最后总结一下:
1. 所有市场上宣传的各种形式,其基本法律依据就是工作移民,工作满五年拿欧盟绿卡。
2. 选择挂靠公司需谨慎,想要最低风险,请务必选择实际运营的公司挂靠。
3. 请尽可能严格遵守波兰移民法规定,居住满五年、离开波兰总时间不能超过10个月等拿永居的限制条件。
4. 如果你认为自己具备实际工作的能力,完全可以在通过人力资源公司找真实工作的方式移民。
5. 移民有风险,请务必寻找靠谱的机构或靠谱的人,确保最低风险实现移民。

相关阅读:

推荐文章:
关于萃欧和刘建云的江湖故事(来自上海解放日报的报道)

作者简介:
刘建云,哈尔滨工业大学硕士毕业,PMP会员,曾就职于中兴通讯、华为公司,担任过高级软件开发工程师、营销经理、销售总监,15年工作经验,10年欧洲工作经验,波兰萃欧公司创始人之一。

关于萃欧:
萃欧为中、波合资有限公司,公司位于波兰首都华沙,主要业务包括留学咨询、工作移民和投资咨询,团队核心成员为原华为高级管理人员。萃欧是波兰留学咨询行业第一品牌,并在波兰本地投资领域有多个成功经验。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入我们

本版积分规则

办公地址|手机版|首页广告|关注微信|加入我们|合作伙伴|联系方式|民藏人|波兰华人资讯网

GMT+8, 2024-11-21 20:04 Powered by Discuz! X3.4 © 2001-2013 Comsenz Inc.

特别声明:本站提供网上自由讨论使用,所有个人言论仅代表网友本人观点,并不代表本论坛立场,本站不负任何法律责任转载本站内容请标明文章作者和出处! 网站地图:SITEMAP.XML

拒绝任何人以任何形式在本网站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论

 

快速回复 返回顶部 返回列表