波兰因劳动力短缺将引进中国劳工

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波兰因劳动力短缺将引进中国劳工。波兰和乌克兰意外获得2012年欧洲杯足球赛的主办权，这使波兰颇有些为难。所需的五个足球场有四个要新建，此外还要建旅馆和几千公里的道路。在欧洲足联做出上述决定之后，波兰建筑业代表直言不讳地表示，在目前情况下，想接近这一目标都是不可能的。理由是，到处都缺少劳动力。据报道，自波兰三年前加入欧盟以来，至少有66万波兰人离开祖国，他们到英国、爱尔兰和瑞典去工作，所挣工资是在国内的数倍。 　　目前在波兰国内，仅建筑业就缺少15万工人。不仅是建筑业如此，根据奥地利国家银行的一分研究报告，足有一半的波兰公司缺少职工。而在建筑业，有80%的企业缺少职工。在公共部门也有类似的情况：由于医生和其他专业人员大量外流，保健系统面临巨大压力。许多医院发出警告，长期缺乏资金的波兰卫生保健系统已经无法提供基本的医疗保障。 　　农业也面临相同的问题。一位果农说，每当草莓和樱桃熟了，到了收获季节，劳动力就吃紧。愿意干这种累活的波兰人宁愿到西方去干。 　　自从获得欧洲杯主办权之后，波兰政府就忐忑不安。据劳动部副部长称，已经采取了措施，以便克服目前建筑工人的短缺。五月份波兰的建筑劳务市场就将向白俄罗斯、俄罗斯、乌克兰和中国开放。中国人可以在一年之内在波兰工作三个月，东欧人可以在波兰每年工作两次，每次三个月。 　　在农业方面也在做这样的安排：政府首次决定，要向国内引进季节工人。在未来几周，还要与俄罗斯、乌克兰、白俄罗斯和一些亚洲国家商谈派遣劳工事宜。 　　在引进外国劳工方面，期望值不能过高：政府首先考虑引进中国劳工。因为对俄罗斯人、白俄罗斯人和乌克兰人来说，经济上吸引力不大，他们象波兰人一样在意大利、西班牙或德国工作。那些越过高高的官僚主义壁垒逃到西欧，勉强在奥地利找份工作的人，一般都是非法劳工。 　　工会对此多有抱怨，认为雇佣外籍劳工并不是长久的解决办法。应该想办法把波兰的专业人员留在国内。为此必须提高工资，这是一个公开的秘密。据波兰工商会提供的资料，目前建筑业工人的月平均工资为1500兹罗提，约合375欧元。工商会的建筑专家认为，要想留住工人，至少要把工资提高到2500兹罗提（625欧元）。而从事农业的非熟练季节工每月的工资只有1000兹罗提。 　　当然大量工人外流到欧盟其他国家并不是波兰国内缺少工人的唯一原因。波兰缺少高素质的劳动力还因为随着旧体制的瓦解，专业人员的培训也几乎完全消失了。 　　有一家企业需要焊接工，找了几个月也找不到。于是企业领导把目光投向了国外，很自然投向了中国。很快决定要在远东建立一家子公司，并要招募350名工人。中国的焊接工每月可以挣到600美元，大概是波兰同类工人平均所得的一半。（