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好言一句三冬暖

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发表于 2009-7-24 05:19:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 记者手记:经济危机到来后,随着经济环境逐步恶化,存在于华人社会劳资关系中的隐性矛盾也开始慢慢暴露出来。一些在过去看来很正常、很不起眼的小事情,在经济危机大环境作用下就开始不正常起来,过去原本矛盾重重的劳资关系变得更脆弱,依照一些侨胞的说法,是蘸火就着。
    
    欧浪网07月23日(记者/沈阳)报道,马德里某中餐馆来了一个洗碗工,这个真实的故事也就从此开始了。

    
    经济危机开始后大部分中餐馆洗碗工的工作很是抢手,一些无一技之长,或者是失业的建筑工人都瞄上了这个行当,曾多粥少,洗碗工工资标准自然也就降了下来。原来是600元左右的工资标准落到300元。对于该洗碗工的到来,应聘的时候老板亦把工资定位在300元的档次上,但包工人的吃住。对此该洗碗工没有异议,周瑜打黄盖——一个愿打,一个愿挨。洗碗工随后就投入工作,如此几天过去了。
   
    即便如此,很多无居留侨胞还是趋之若鹜。一些人被失业逼急了眼,在走投无路中自动降低工资标准,以求有口饭吃。
   
    某日,一找工者的电话打进老板的手机,在问清餐馆厨房用工情况后,该招工者对餐馆老板说,他可以不要300块的工资,只要老板包他吃住就行。
   
    就像春晚小品《打工奇遇》中的酒楼老板那样,遇到这样白干活不给钱的主儿中餐馆老板自然乐不可支。马上应允了求工者的要求,让其明天就来上班。随后老板走近厨房,来到正在紧张忙碌的那位洗碗工的身后,拍着他的后肩膀,说:“兄弟,你太贵了。现在有比你更便宜的了,人家不要钱给我做,所以你明天就得走了。”
   
    弄清事情的原委后洗碗工才恍然大悟,但老板语气中带有的揶揄却刺痛了工人,长时间生活在社会底层的压抑、工作的劳累、生活的不如意等霎时涌上心头,一时间洗碗工心中怒火中烧,情绪的宣泄方式选择了极端,像疯了一样抄起案板上的菜刀就向老板砍去。
   
    餐馆老板做梦也没有想到这个在他眼里勤勤恳恳,埋头苦干、不善言语的洗碗工会对他起杀心,躲闪不及身上中了两刀。好在老板躲闪得快,没有伤及太多皮肉。见此厨房中的工人一拥而上赶紧将疯狂的洗碗工抱住,才让狼狈不堪的老板得以逃命。
   
    事后当然是洗碗工卷铺盖卷走人;而老板也不敢报警,因为他用的是黑工,查出来会更麻烦。
   
    知情者在介绍情况时说,那个洗碗工也许是长时间找不到工作,穷疯了;但餐馆老板在处理问题时不会好好说话,似乎觉得廉价工人到处都是,随便就去伤一个人的自尊。没有想到生意是靠工人支撑起来的。即便是真有那种“白用人不给钱”的心理,也不能这样去刺激一个人的自尊,起码也要平和、或者是婉转地对工人说明,那怕是在欺骗工人。
   
    结论是该老板不近人情,没有换位思维,去设身处地考虑他人的感受。
   
    由此记者想起了那句先人留下的话,“好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。
   
    在经济危机的大环境中,老板和工人都不好过,工人的日子更加艰难。如此让劳资关系变得更加敏感与谨慎,工人脆弱的神经已经绷得很紧张。在此情景下,对于工人老板更应该多一些人文关怀,人心都是肉张的,哪怕是一句轻轻的问候,都会无形中化解潜在的劳资矛盾,提高企业凝聚力。不信经济危机结束后看看,那个餐馆的工人说不定都得离开。
   
    因为这个老板没有人情味。
   
    “好言一句三冬暖”。请记住我国先哲在洞彻人类心灵后留给我们的这句至理名言。
发表于 2009-7-24 12:00:15 | 显示全部楼层
“好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒” 如何你是这家饭店的老板怎么做?
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发表于 2009-7-24 12:02:33 | 显示全部楼层

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