计时改计件 赴波兰劳工不干

高瞻远瞩

    本报讯 昨日，多名读者向本报反映，他们的亲人通过中介———福建合力境外就业有限公司（以下简称合力公司）到波兰打工。出国前，务工人员与合力公司签订的合同，约定每小时工资为3欧元，每月至少可以工作230个小时。而最近，国外的老板要求签订新的合同，要求按计件方式算工资。这样一来，劳工们都觉得无法接受。

    昨日下午，记者来到位于福州琴亭路的合力公司。记者看到，公司门口站着数十人，都称有亲属去了波兰务工。家属们说，他们来自龙海、平潭、福清等地，花了9万元至12万元把亲人送出国。务工的亲人分两批由合力公司派出，第一批是3月5日，第二批是5月9日，共有50多人。6月初，在波兰务工的亲属打电话回来说，国外老板开了两次会议，要求他们签订新合同，按计件方式算工资。劳工们都不同意。

    现场家属向记者出示了两份合同，一份是原来劳工们与合力公司签订的合同，一份是劳工们从波兰传真回来的新合同。原合同上规定，务工人员自愿接受聘用，到波兰从事建筑工工作，合同期限为两年，薪水每小时3欧元，每月至少工作230小时。新合同规定，第一个月按小时方式算工资，第二个月起按计件方式算工资。

    随后，记者采访了合力公司的负责人。该负责人说，他们已经向福建省劳动和社会保障厅报告此事，也向国外大使馆发了材料，他们还将派专人到波兰解决此事，但需要一定时间。

    据了解，今年3月，商务部曾提醒说，近期公民应暂时不要赴波兰等中东欧国家务工。受金融危机影响，一些中东欧国家的建筑业受冲击严重，市场急剧萎缩，雇主贷款困难，支付能力下降，因此因雇主开工不足造成的拖欠工资现象比较普遍。

来源：海峡都市报社