ZUS：公司雇员请病假（L4）规定发生变化！

xp2

波华资讯1月5日报道 - 当员工请病假时，检查员可能会到他家。如果病人不在，他可能会惹上麻烦。然而，根据最新规定的说法，在ZUS检查期间缺席并不等同于失去疾病津贴。“如果检查被保险人不在居住的地方，检查人员没有找到被保险人的话，则还需要第二次复查。此外，被保险人必须解释缺席原因”——我们在ZUS（社保机构）网站上阅读了检查员手册。

病假——通常称为L4，是确认员工暂时无法履行工作职责的文件。这也是病假条。按规定说，医生签发电子病假条后，该病假会自动转移到ZUS和雇主。有关请病假的信息也可在被保险人的PUE资料中找到。

在病假有效期内，ZUS可以检查员工是否正确使用病假。雇主也可以对L4人员进行控制。直到最近，如果休病假的员工在检查期间不在家，就可以取消疾病津贴。但是，可在ZUS网站上找到的从2022年起的《正确使用病假管理方法》手册包含一项重要规定。

“如果检查是在被保险人居住或逗留的地方进行的，而检查人员没有找到被保险人，则应尽可能重复检查。此外，必须要求员工解释检查期间不在居住地或逗留地的原因。因为这意味着使用病假权利不当。”该文件写道。

L4 - 不是万能的

如果休病假的员工想更换长期住所，应通知雇主和ZUS。未能提供此信息可能会导致疾病津贴被取消。有L4的员工可以进行满足其基本生活需求的活动。在这种情况下，可以去药房或购物。但是，员工必须记住，有些事情是不允许他做的。病假是为了让病人休息。在L4期间不能装修房子、旅游或在另一家公司赚外快。