波兰医生因英语考试不及格被多次停职，可他已经获得了7次机会！

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       波兰华人资讯网 5月20日讯 || 据《每日邮报》周三报道，一名在英国工作的波兰心脏病专家因英语水平不佳而被停职，六次语言考试不及格，他得到了纪律委员会的第七次机会。

       62岁的心脏病专家（Tomasz Fryźlewicz）从2014年开始至今被英国全科医学委员会（GMC）通报，他在多次英语口语、阅读和写作能力的考试成绩不及格。、2017年，他被停职六个月。他于2018年重新监督下获准工作，并于2020年再次停职12个月。如今，Fryźlewicz因拒绝参加另一项考试而被停职10个月，他拒绝的理由是在考试中需要更长的时间才能通过考试。

       据《每日邮报》报道，现年62岁的（Tomasz Fryźlewicz）博士于2006年从克拉科夫移居到英国，并在多家公立医院担任带班医生，并担任非临床医生，他的工作是分析超声心电图数据以进行临床试验使用。

       然而，这位在35年前获得医学资格的心脏病专家，从2014年起至今的几次英语听、说、读、写的能力测试失败后，每次都会被英国全科医学委员会（General Medical Council，简称GMC）提名警告。

       最初，现在住在普利茅斯的Fryźlewicz被允许在医院的监督下工作，但在GMC第三次会议上（2017年），他未能将英语技能提高到要求的水平后被停职六个月。他于2018年重新获准在监督下工作，并于2020年再次停职12个月。

       据《每日邮报》报道，事实证明，现在Fryźlewicz又被暂停了10个月工作，因为他拒绝参加另一项考试，理由是他在考试期间需要延长时间才能通过考试。GMC审裁处收到对这名医生的投诉，并将决定他是否有资格继续执业还是暂停其终身执业资格。但目前已决定给Fryźlewicz另一个机会，通过国际认可的雅思考试或OET语言考试（针对医疗保健专业人员）。

       根据《每日邮报》的报道，Fryźlewicz将GMC的调查人员描述为“形式主义及官僚主义”，并指责他们有“间接歧视”的行为。他还声称自己是“间接歧视”的受害者，是因为他的国籍。他在书面信中指责这位雅思考官“给他施加压力”，要求他不要考更高的分数，也要求一位年长的同事改变对他的“正面评价”。Fryźlewicz还说道，“GMC的官僚们使用不切实际和不成比例的手段，而不是寻求一个可行的解决方案来解决我的处境。”

       在之前的GMC听证会上，有人透露，由于对语言能力的担忧，Fryźlewicz从哈洛的亚历山德拉公主医院和伦敦大学医学院离开之后，他将获得了牛津约翰·拉德克利夫医院心脏科的一份工作。然而，由于他发送的电子邮件中存在最基本的语法错误，则这一提议被撤回。

       由Fryźlewicz提出的“非人道主义待遇”的指控被GMC驳回。GMC指出，他的指控是没有根据的，他有责任证明自己的英语水平，使他能够作为一名医生安全地工作。我们已经给Fryźlewicz博士7次考试机会，要求他证实自己从事医生职业的能力。目前，唯一的解决办法就是通过考试。相反的是，他试图制定一个自己可以接受的标准。他忽略了别人要求他做的事情，并试图把责任推到别人身上。